0000004.5

Verzuimpercentage

4.5%

0000005.4

Verzuimfrequentie

5.4

000003.25

Verzuimduur

3.25 dagen

764.560,00

Verzuimkosten

€ 764.560,00

Blog

09/08

Zullen we weer gewoon gaan werken?


De zomermaanden zijn altijd wat stil, maar stiekem waarderen we dat allemaal. Even opladen voor de 2e helft. Maar ineens staat mijn telefoon roodgloeiend met ARBO dienstverleners die hun nieuwe producten aan mij willen slijten. Of ik weet hoe positief mijn organisatie is? Nee, dat durf ik niet zo te zeggen. Of ik dan geen scan moet laten uitvoeren.

Goh, hoe doet U dat dan? Stel je voor, je komt terug van een welverdiende vakantie, met wellicht wat gezonde tegenzin reis je af naar je werk en de eerste vraag die je voor je kiezen krijgt ‘hoe positief bent u?’. Nou, ik denk niet dat onze medewerkers hiervoor staan te trappelen. En wat levert mij die positieve organisatie dan op? Tja, dat moet de scan eerst uitwijzen. En wat kunnen we daarna gaan doen? Nou, dan geven wij workshops, komen er coaches die u gaan begeleiden en doen we allerlei andere interventies. En als ik dan mijn telefoon heb neergelegd, worden er volgens mindfulness, slow management en stress testen aangeboden.

Lief Arbo minnend Nederland, ik weet niet of u naarbuiten heeft gekeken in uw eigen storm, maar het gaat niet zo goed met de Euro en de beurs en de economie…De ouderwetse arbeidsproductiviteit telt weer gewoon. Medewerkers willen na hun vakantie lekker aan het werk om ervoor te zorgen dat hun bedrijf blijft staan. Hoezo positief? Hoezo slow management? Alle HR-ers grijpen weer terug naar dat ene HR kengetal wat wel al jaren bestaat en hen niet in de steek laat, nl. dat goede oude ziekteverzuimpercentage. En niet om de zingeving te vergroten, maar gewoon om te zorgen dat iedereen zijn bijdrage kan leveren. Want willen we dat na die vakantie niet allemaal?

Gewoon weer lekker aan het werk? Dus willen jullie alstublieft ook weer naar jullie werk gaan; en mij gewoon die heerlijke ouderwetse bedrijfsarts bieden die mijn organisatie kent en samen met mij onze medewerkers aan het werk houdt. En er samen voor zorgen dat het ziekteverzuimpercentage onder de 4% blijft..dan zijn we allemaal blij en rijden we aan het eind van de dag weer heerlijk positief naar huis.


Credits

Deze verzuimbarometer is powered by